（1）收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制定、实施公司营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。
（2）组织拟定营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。
（3）组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。
（4）负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向的建议。
（5）负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围。
（6）对与营销相关的重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理。
（7）组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。
任职条件：
1．学历背景
市场营销或相关专业大专以上学历。
2．培训及资历
受过营销学、管理学、策划学、合同法、财务基本知识、谈判技巧等培训。
3．工作经验
（1）有5年以上销售工作经验，2年以上企业高层管理经验。
（2）有3年以上整体市场战略、策划、市场综合营销管理经验。
4．基本技能和素质
（1）具备卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力，业绩杰出。
（2）具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力。
（3）能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。
（4）具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确。
（5）有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。
（6）具有出色的谈判能力和说服力，熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。
（7）能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和监督。
（8）能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议。
（9）具备较强的客户开发能力和客户管理经验。
（9）组织对公司客户的售后服务，提供必要的技术支持。
（10）协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制定营销资金使用计划，产品供应计划，降低营销成本，提高存货调转率，加速资金流转。
（11）深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务发展战略与依据。
（12）拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
（13）结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的营销队伍。
（14）负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。
（15）其他相关工作。 



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