岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备彩印厂或薄膜厂的人事行政管理工作经验优先；
3、具备驾驶证能独立出车外勤；
4、月休4天；
工作事项：
1、能结合企业发展制定公司人力资源规划。
2、能协调企业的人事活动。
3、开发人力资源，建立人才储备。
4、负责制订人事策略、人员培训和协调好劳动关系。
5、建设、维护和主导企业文化等。
6、熟悉劳动法及相关法律等。
7、如条件合适，请将个人简历在本招聘网发送

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