岗位职责
1、负责部门考勤(出勤、年假、加班)。
2、负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况。
3、协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
4、组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
5、人员招聘工作。
6、公司标书的制作。
7、领导按排的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，相关专业毕业。  
2、1年以上行政或人事工作经验。
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。  
4、熟练操作WORD和EXCEL，学习能力强。
5、具有一定的写作功底。
6、自带交通工具。

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