岗位职责：
1.全面负责办公室的运营和日常管理工作（统筹人事部及行政部）。
2.负责草拟、修订或完善公司各类管理制度，并监督和检查制度的执行情况。
3.负责公司对外函件、报告、各类公文的撰写和管理。
4.负责公司各产业的项目申报、政府报告及资质产权申报等事宜。
5.负责组织、协调公司各类政务会议、调研工作会议及活动后勤支持，协助各部门筹划和组织公司的重大活动。
6.负责公司外交事务的管理，社会公共关系的建立、维护及保持。
7.负责公司的宣传刊报、新媒体宣传平台的统筹管理维护。
8.完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.30岁-45岁，本科以上学历（全日制），行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.8年以上工作经历，有5年以上中大型办公室主任或董事长助理等工作经验。
3.具有较强的沟通、应变、组织协调能力。
4.扎实的文字功底，熟悉各类公文，工作报告、总结和计划，有较强的资料收集及整理能力。
5.形象气质佳，综合素质高，精通商务礼仪。

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