岗位职责：
1、协助行政部经理完成公司的日常行政事务工作及部门内部的事务性工作；
2、负责材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等日常办公室工作；
3、对内接待来访、接听来电、收发邮件及传递信息工作，对外相关业务部门联络接待、处理公务对接等相关事宜；
4、负责协助安排人事招聘相关工作，包括：电话邀约、面试接待、岗前培训等；
5、负责协助安排公司组织的团队建设活动，建设企业文化，做好人文关怀；
6、协助完成部门领导和公司领导安排的相关公务。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑；
2、熟悉人事行政工作内容，具有一年及以上工作经验者优先考虑；
3、沟通能力强，执行力强，富有团队精神，具有良好的沟通能力和组织协调能力；
4、熟练使用办公软件。

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