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职位详情
1.根据公司战略发展目标,协助总经理做好并制定公司的发展规划、年度经营计划及业务发展计划;
2.负责公司经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作制度、计划和方案;
3.负责各部门之间的横向协调,推进计划的准点落实;
4.具备有效控制公司运营成本、防范业务风险的能力;
5.对重点、难点项目提供技术支持;
6.完成公司总经理授权处理的其他重要事项;
任职资格:
1、大专以上学历,企业管理、工商管理、行政管理、市场营销相关专业优先;
2、八年以上相近同行业的工作经验,三年以上团队管理经验;
3、具备战略规划、品牌管理、人力资源行政管理三个模块的实操经验,有成功案例;
4、具备很强的沟通、协调、团队管理能力,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
福利待遇:工资+提成,周末单双休、法定假、带薪假、餐补、话补,工龄补贴、交通补贴、油补、五险,我们期待您的加入
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