1.认真执行医院和公司的各项规章制度和操作规程，严格查对制度，预防差错事故。
2.按要求整理、补充各诊台的物品，用消毒液擦拭治疗台面、无菌柜、治疗车等。
3.根据科室要求刷洗、浸泡、消毒器械。
4.协助科室进行公共卫生安全管理。
5.协助科室医生录入病人病历。
6.协助科室做好各种文书的取送，领取各种物品。
7.协助科室做好各项登记、打印、发放结果报告单。
8.做好消毒隔离防止交叉感染。
9.班前班后或临时有台风、暴雨时要检查门窗、电脑、空调、电源等，确保安全。
10.按时完成领导交办的其他临时工作。
11.待遇构成为基本工资+节假日福利+科室奖金+岗位补贴+餐补+年终奖金+加班费+8小时工作制+单双休，医院食堂消费每餐3-6元；
12.企业内部实行人性化管理，同事、领导易与相处，多年以上老员工居多，工作氛围轻松，老员工薪资可达4000元以上，连续工作2-3年有机会转为医院内部人员。
13.招聘科室为骨科、生殖医学科、病理科、产科、妇科。
14.以上岗位根据应聘时间，逐一进行面试并通知入职。

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