职位描述
1、在职责范围内对其下属的工作进行综合安排与指导，并对其下属所从事的工作进行确认和监督。
2、对其下属人员状况依据实际情况进行调配，使其工作服从整个生产进度计划方面的安排。
4、将其上级交办的任务原原本**传达给下级，并详加说明，直到下级彻底理解为止。
5、上级交办其他事项。
任职要求
1、高中以上文化程度;具有本公司2年以上班长工作经验；
2、有一定的沟通、组织、协调管理能力；
3、良好的职业道德精神,能客观、公平公正办事；
4、有爱心、耐心；
5、性别不限，年龄20-35岁，能吃苦。

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