工作职责：
1、协助总经理制定并更新展厅销售战略和销售计划；
2、根据年度销售任务，为销售顾问制定有约束力的月度销售计划，并进行沟通确认；
3、在提高销售成交率的同时提高销售毛利润；
4、依据客户满意度调查结果及改善方案，彻底执行，提高客户满意度‘
5、为销售人员提供专业知识与技能培训，跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理，对销售人员的工作
任职进行监督考核；
6、参与重大客户的营销工作；
7、必要时协助销售顾问完成新车销售及顾客离行前访谈。
要求：
1、大专以上学历，汽车或市场营销专业毕业优先；
2、3年以上汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；
3、具有良好的营销意识，熟悉业务流程，基本的财务和法律知识；
4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力，熟悉掌握各类办公软件的操作。
福利待遇：
1、上班时间：早九晚六，每月休息4天（轮班制）；
2、公司实行多元化的教育培训发展计划，有着完善的培训体制；
3、公司提供工作餐，有住宿需求的，可提供住宿；
4、不定期举行聚餐、旅游等团体活动。

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