岗位要求
1.熟悉人事行政工作流程
2.性格活泼开朗，形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌
3.熟练操作办公软件
4.具备良好的沟通能力和协调能力
5.工作细心认真，有责任心
6.熟悉办公软件

岗位职责
1.负责公司各类行政及人事文件的编制、整理、发放、存档；
2.招聘、面试、办理入职手续、新员工入职培训、试用期跟进、建立人事档案等人事流程；
3.完成领导交代的其他人事行政事务。



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