职位要求:
1、根据公司战略及经营目标，制定销售团队的任务、策略等，对销售团队的销售指标负责;制定部门发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责执行和管理公司销售活动，带领销售团队完成新签目标客户任务，完成销售指标;
3、全面负责团队的管理工作，规范工作流程，明确人员职责，管控客户经营的质量和效率。;
4、领域渠道开拓、资源汇集、项目挖掘、拓展和客户关系维护;
5、负责销售团队的搭建和人才的培养，完成团队建设。
6、负责协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度及发掘新的销售机会。
7、持续研究总结销售策略和竞对策略，辅导销售挖掘潜在客户意向和商机，推动项目进展，完成客户签约任务，实现团队业绩可持续增长
任职资格:
1、专科及以上学历，具备3年以上软件行业销售经验，5年以上团队管理经验 （ERP/OA)等销售经验， 
2、有一定的软件行业客户资源，互联网背景或信息化(ERP/OA/CRM等)销售经验优先;
3、熟悉商业智能，财务分析，企业绩效管理等系统软件的功能及需求;
4、有一定客户资源，具备较强的中大型企业客户开源能力;
5、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，善于运用各种激励措施调动下属的积极性，抗压能力强;

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