工作职责：
1、根据运营需求进行招聘、人事信息的记录、整理、建档，负责员工的劳动关系。
2、负责拟写公司内部通知及公司各项规章制度的完善、推行。
3、负责员工活动、员工培训计划及组织。
4、公司日常考勤处理、监督员工考勤及统计。
5、公司日常材料收集、资料整理、办公用品盘点，出入库做好登记存档。
6、协助采购部进行部分采购工作。
待遇：
6天8小时工作制，不包吃住，但包社保。
试用期1个月。

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