岗位职责
1、管理公司的行政事务、办公环境清理、外人接待、公司物品损坏报修。
2、负责员工人事档案管理以及人事信息统计工作、每月考勤明细汇总，员工入离职的办理，物资采购等。
3、公司各种综合性文件的起草、公司信息的报送、公司印章的管理。
4、工程资料整理归档。
5、对公司各项通知，会议的上传下达。
6、通过各个平台网站，独立进行简历搜索以及初筛，进招聘前期工作，发布招聘信息约面试桌，协助上级对面试者进行初试。
岗位要求
1、会熟练使用office办公软件，1年以上文职或相关工作经验
2、良好沟通表达能力，较强的文字功底和领悟能力，待人亲和，热情
3、效率要高，记忆力要强
4、工作细致认真，谨慎细心，积极主动，马虎拖延症不行


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