1、人力资源专业、工商管理等相关专业毕业，具有一年以上工作经验；
2、具有较强的书面、口头表达能力、及亲和力；
3、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

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