工作职责
1、负责主持编制、审核公司行政、人事类管理规章制度
2、负责公司的行政及后勤管理、物业管理工作，包括保安、食堂、宿舍、卫生清洁、职业健康、5S、安全、消防、秩序、环保、车辆、绿化等的管理，及政府部门要求的相关文件制订与维护等工作
3、熟悉人力资源六大模块职能的运作
4、统筹做好节假日期间工作安排，包括值班安排、安全检查等工作
5、协调企业与政府相关部门、行业以及各类相关单位的关系
6、妥善安排外来人员的来访接待工作
7、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况
8、组织员工的培训、考核工作
9、完成领导交代的其他工作

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业优先
2、五年以上行政人事管理工作经验，具备专业的行政知识，熟悉相关法律法规，熟悉行政人事工作的管理流程
2、具备较强的组织协调能力，良好的表达和沟通能力
3、具备良好的人际关系处理能力，有一定的公关能力
4、熟悉使用办公软件

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