{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
工作描述:
1.负责公司人力资源管理方针、政策、制度的制定与实施,包括但不限于制定或修订公司的组织架构及部门人员编制、岗位职责等内容;
2.根据公司发展规划,组织开展公司的招聘管理、培训管理、人才培养与选拔、薪资管理、绩效考核等人力资源管理相关工作,并进行有效协调、执行与监督。
3.统筹安排好员工入职后的全流程管理工作,及时处理员工关系及对外人资关系等突出事项,组织维护业务相关的内、外部关系,有效处理公司等突发事件;
4.根据公司招聘需求及计划,及时开展招聘工作。
5.负责组织调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件,调查处理员工投诉,调处劳资纠纷,做好员工保险、福利等工作。
6.负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;对各项工作和计划的督办和检查。
7.根据领导意图和公司发展战略,负责起草管理制度、年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。
8.负责全公司日常行政事务管理,协助董事长处理日常工作;
9.组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动;
10.负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章;
11.负责管理公司公文的拟订、印发、催办和检查等的工作及文书档案资料的归档立卷管理工作;
12.负责公司各类资质、证照等的年审、维护和保管等;
任职条件:
1.大专以上文化程度,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2. 5年以上同岗位管理工作经验;
3.熟悉企业运营管理,并能为下属培训指导;熟悉人力资源系统以及国家相关劳动法律、法规及相关人事政策、人力资源管理工作流程和运作方式;
4.有较强的管理能力、沟通协调能力,组织协调力与分析判断能力、人际关系处理能力、计划分解与控制能力、冲突处理能力;
5.35岁以下,性别不限;
联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看