职位描述
1.办公室统计，文职类工作；
2.建立人事档案，办理入职、离职手续、签订劳动合同；
3.统计绩效考核成绩，统计考勤等事宜；
4.负责招聘工作（简历发布更新、筛选）应聘人员的预约，接待及面试；
5.公司内部员工各档案的管理与建档（包括本部门各项档案的管理);
6.审核行政支出单据，做凭证。
7.利润数据分析。
8.其他上级领导交办的相关事项;
任职要求
1、大专以上学历;
2、从事人事行政类工作一年以上;
3、电脑操作熟练（打字快）;
4、熟练操作excel,word,PPT
5、有亲和力、沟通能力强.

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