岗位职责

岗位职责：
1、根据5S管理内容，制定5S管理标准及检查计划；检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见，跟踪解决；
2、组织开展5S管理体系及标准培训，强化规范和流程；   
3、指导人机分析改善实施，跟进效果；   
4、协助建立ISO标准体系；   
5、协助完成可视化管理标准制定；完成5S岗位维持管理基准建立；   
6、指导改善提案实施，对提案清单进行收集汇总，审核实施效果。   
任职要求
任职要求：
1、熟练操作office办公软件；
2、较强的责任感及敬业精神，能够承受一定的工作压力；
3、有责任感，认真对待工作；
4、具有的沟通能力、语言表达能力、组织能力与服务意识；
5、具备良好的服务于部门的态度，以良好的形象及态度对待员工。
6、有餐饮服务经验优先，。


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