岗位职责
1、负责日常公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 
2、负责招聘网站日常维护及职位发布、更新； 
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、生日会安排等;
任职要求
1、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 
4、普通话准确流利； 
5、具备一定接待礼仪知识。

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