岗位职责
1.负责律所律师、实习律师、律师助理、行政人员的招聘工作；
2.负责制定招聘计划、方案；
3.负责联系律师、对接律师、招聘律师；
4.负责开拓律师资源，发掘待转所律师、实习律师；
5.负责律师、实习律师进入、转出的政策咨询与服务，形成相关的流程指引；
6.负责转入律师办公室的预定，聘用合同、社保的跟进与交接，0A的开通、律师成套用品的交接；
7.领导交办的其他事物；
任职要求
任职要求：
1.具有律师事务所律师招聘经验，有律师所工作背景或相关工作经验优先；
2.熟练运用基础的办公软件;
3.具备较强的沟通能力、协调能力、抗压能力及超强的服务意识;
4.本科以上学历，法学专业或者人力资源管理专业。
5.形象好、气质佳、身材匀称;

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