岗位职责
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划；参与制订公司
年度预算及预算平衡和季度调整，经批准后组织实施；
2、主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准
后组织实施；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，
制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；每月向总经理报送营
销预算及销售任务完成情况分析，报送销售成本分析报告；
6、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，
巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
8、根据市场需求状况报批新产品开发方案；
9、负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；
10、主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；
11、定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；及时、准确
传达上级指示；
12、及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；
13、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位
人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命； 
14、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
任职要求
1、5年以上市场工作经验，2年以上互联网行业经验，做过市场和品牌推广线上及线下活动，具有丰富的品牌搭建及推广经验和敏锐的市场敏感度；
2、善于沟通交流，优xiu的沟通、协调和组织能力，富有团队精神，思维开阔；
3、具备前瞻性互联网思维，具有优xiu的执行力和抗压能力，有快消、互联网、4A公司品牌营销经验者优先；
4、具备数据化思维方式以及数据导向的工作方式，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，对活动策略进行及时的调整及改进；
5、有一定的相关行业客户资源，具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先。

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