岗位职责
1、需到车间实习至少三个月，了解产品加工工艺和组装结构，以及电子工作原理。
2、定向培养方向：
生产管理类-车间组长、主管、生产副经理。
设计类-结构助理工程师、结构工程师
电子类-电子助理工程师、电子工程师
3、每三个月考核一次，根据考核结果进行岗位晋升。
任职要求
1、机械设计与制造，模具设计与制造，机械自动化与应用，电子技术，机电一体化专业毕业应届生。
2、期望能够立足本专业内发展。
3、良好的学历能力和适应能力。
4、能坚持原则，有主见，执行能力强。
5、吃苦耐劳，动手能力强，能下到车间一线了解工作情况，动手能力强。

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