岗位职责
1、负责公司相关文案的编写和处理
2、负责公司各类档案资料的整理
3、负责各项人事招聘、入职、离职、工伤处理
4、负责公司日常管理的相关工作
任职要求
1、一年或以上工作经验优先，有较好的文字功底、执行力、学习力、适应能力
2、文秘、人力资源管理、行政管理、外语等相关专业优先
3、有外资企业行政管理经验者优先

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