岗位职责：
1、协助并完成对公司各部门日常事务的协调、监督工作；
2、熟悉“5S"管理规范、有实际有效的管理经验者优先，熟悉TPM管理和GMP管理更佳；
3、严格执行公司规章制度、工作流程和标准，推进公司内部管理制度化、规范化；
4、建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，协助推动公司企业文化建设；
5、熟悉员工内部培训流程、精通人力资源管理和员工绩效管理。
1、28-45岁，大专以上学历，管理类专业，行政人事工作经验3年以上，3年以上同岗位管理经验；
2、能熟练运用常用办公软件，有良好的学习能力和文字功底；
4、责任心强、工作认真细致、有一定的沟通能力，执行力、抗压能力强和原则性强；
5、有工厂的实际管理经验更佳。

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