主要工作职责： 
1、质理管理体系导入、执行、维护 
2、日常质量体系审核，管理评审，相关培训，处理重大顾客投诉及纠正预防措施的制定和落实等各项质量管理活动 
3、维护、更新公司的质量体系，参与编制质量管理内部培训资料，指导各相关部门建立和完善公司的质量管理体系，并按照质量体生活经验的相关要求督促相关部门实施。 
4、收集、统计和分析区域范围内的质量信息 
5、组织质量管理人员的专业培训工作，内部审核员的控制和管理，提出培训需求，组织安排，落实或实施相关的培训。 
6、组织项目改善活动。其他福利:公司实行自助餐（四菜一汤），提供空调住宿（独立卫生间，自出水、电、煤气费） 


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