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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
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- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
岗位职责:
1.制定和完善行政管理的各项制度,工作流程。
2.负责公司日常来电来访人员的接待,相关事项的记录和传达,其他突发事件应急处理。
3.负责做好公司办公区域卫生环境监管、布置、维护良好的办公环境。
4.负责公司来往通知、各类通知下达等文件的攒写。
5.统计考勤情况、并记录到每月出勤记录表中。
6.制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试等。
7.制定公司福利政策、办理社会保障福利。
8.每月部门报销统计。
任职资格:
1.中专以上学历,人力资源管理、行政管理及文秘专业优先;
2.具备高度的工作责任心,良好沟通能和执行能力;
3.肯吃苦耐劳,形象气质佳,性格开朗,待人接物及应变能力强。
4.熟悉操作办公软件,具有一定的文字功底;
5.有高度的责任感和执行力,学习能力强;
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