其它福利： 工龄奖，晋升机制，每年依据员工表现情况予以级别及薪酬的晋升。
岗位职责
（1)所有新进设备合同的整理，收集，归档；（2）所有设备款项的记录，支付申请；（3）所以设备编号入系统，订做设备编号牌；（4）所有设备起草月度，季度，年度保养保修记录的编制，订期发放到机修手上，监督机修进行保养保修工作，并回收表格；（5）所有设备配件的订购申请，订购联系；（6）配件仓库的新建，管理，配件的分发；（7）自动化设备，原有设备 故障率的统计，合用率的跟踪；
任职要求
**，20岁-35岁，自动化专业

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