职位描述
岗位职责:
职责1：负责制定开发工作计划
根据公司的年度经营计划、季度产品开发计划，制定部门开发工作计划：新产品开发进度、以及相关的措施计划，作为部门各岗位工作开展指南。   
职责2：负责组织产品造型设计及确认
组织设计人员按立项要求、开发计划进行产品造型设计；并组织对设计图纸进行评审、确认，确保新产品要素的完整表达。
组织拼装样板，对设计造型及结构进行进一步确认。
职责3：负责组织跟踪模具设计及制作
组织制定模具制作进度计划，跟进模具设计、模具制作，保证按计划进度完成模具制造任务。
职责4：负责组织试模、配板、模具确认
组织模具的试做、拼装样品板、针对出现的问题跟踪对模具修理完善、并组织模具的验收、确认。
职责5：负责组织编制新产品工艺资料
组织确定新产品用料种类、数量，制定《产品结构物料明细表》；
组织测定、编制产品生产工序工时、工价，组织制定产品注塑、装配、包装作业指导文件，作为现场生产的指导文件。
职责6：负责组织培训指导新产品工艺
组织进行新产品装配、包装工艺培训、作业指导，解决现场批量生产过程中出现的工艺技术质量问题。组织收集生产过程问题信息，进行研究和改进。
职责7：负责参与解决客户品质投诉
   组织分析客户品质投诉的原因，确定责任归宿，提出改善方案，开展品质改善活动。

职责8：负责组织工艺技术资料管理
工作内容:
① 检查跟进产品设计进度情况； 
② 确认产品设计效果；
③ 检查跟进模具设计、制作进度情况；
④ 验收确认模具；
⑤ 跟进参与样板制作、工时测定、用料定额测定；
⑥ 跟进参与工艺制定；
⑦ 组织参与产品工艺培训、指导；
⑧ 参与处理工艺品质问题；
⑨ 向总经理汇报工作、探讨解决有关问题。
岗位要求：
1、大专以上文凭，懂得ERP管理。
2、沟通能力强，协调能力强，对管理有一定的经验。
3、对积木玩具有工作经验优先。


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