岗位职责
1、负责公司人员招聘工作，
2、公司内部员工档案的建立与管理
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
任职要求
年龄要求： 20-35 岁 语言要求：不限 1.人力资源管理专业或行政管理专业中专及以上学历
2.****不限，形象气质俱佳，年龄20-35岁之间
3.具有良好的文字表达能力，能够熟练使用办公软件
4.1年以上行政人事类工作经验
5.工作认真负责，谨慎细心，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神；工作态度端正。
其它福利
一个季度举行一次集体生日party
一个季度一次团体活动

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