岗位职责：
1、协助总经理与人事主管编制培训规划及培训执行计划；
2、制定和实施专项培训计划，包含人资制度、企业文化和业务部对产品知识的培训；
3、开发培训课题、编制培训教材、编写培训教案；
4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
5、设计培训形式和方法，并不断完善；
6、及时向总经理提供每期培训的书面总结报告，主要内容包括培训人员的意见和建议，存在的问题、整改意见；
7、负责与各部门之间的沟通与协调；
8、协助开展各种活动，丰富员工的业余生活，公司月度表彰大会和年终尾牙活动的策划和主持。
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关培训经验1-3年以上；
2、在销售型公司做过培训讲师者优先考虑；
3、对工作认真负责，充满热情。
工作时间：早上9:00-12:00 下午13:20-18:00
薪酬福利：（具体薪酬可面谈）晋升+五险+国家法定节假日+生日福利+节假日福利+工龄补贴+国内国外游等
我们希望找一位志同道合有着共同理想和思想理念的人，如果你有梦想，如果你想实现梦想，我们给你提供发展平台，可观的薪酬+晋升空间，非诚勿扰！

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