（一）职位描述
1、根据公司要求，组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划、把控团队工作流程，并负责持续改善与优化；
2、对公司区域运行与各职能部门进行管理、组织、监督；
  4.推动公司制度和企业文化建设； 
  5.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行； 
  6.负责公司重要会议的组织与召开； 
  7.负责重要工作文件的起草与执行； 
  8.处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作； 
  9.参与重要的商务活动、谈判的工作； 
  10.负责了解公司经营情况并向总经理汇报； 
  11.完成总经理交待的其他各项工作； 
  12.协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。
整理客户的资料信息，编写统计及分析报表；
（二）任职要求：
1、本科以上学历，具有良好的客户服务意识及维护能力； 
2、全程负责公司项目片区的执行工作；并负责团队人员的指导、培养、管理与考核；
3、具备良好的表达能力、沟通协调能力、整合能力，优秀的分析策划能力；
4、具备独立运做的监控能力；有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富。
5、具有大型企业管理经验者优先。

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