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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.根据公司各部门岗位需求完成招聘配置工作。
2.协助上级完成人力资源六大模块相关工作。
3.对公司薪酬进行核算,并作出人力成本分析。
4.负责员工入离职相关手续办理及培训工作。
要求:同岗位2年或以上工作经验,沟通能力强,独立自主。
联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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