一、岗位职责
1、协助部门负责人完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤、工资核算等工作及五险一金的办理；
5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
6、参与公司行政、办公用品采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
8、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
9、接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；
10、人事招聘，入职、离职手续，劳动合同签订、解除。
岗位要求：
1、本科及以上学历优秀应届毕业生（包括2018年及2019年毕业）；
2、行政管理、文秘、人力资源管理、公共管理等相关专业。

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