岗位职责：
1、完成公司下达的销售任务和销售回款。
2、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实。
3、合理分配销售目标及费用预算，根据费用利润规划，组织实施预算，合理组织人员、合理安排各项业务专项活动。
4、完善费用管理，降低各种业务成本，完善销售综合信息的处理。
5、建立和管理销售队伍，负责所辖区域的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
6、组织做好辖区各销售机构的售后服务，并作出统一的售后服务方案。

任职要求：
1、具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
2、对产品的运作、销售渠道、公关及促销由全面的了解。
3、具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神。
4、对于行业信息由较强的敏锐度，熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的运作模式。
5、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战。

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