岗位要求：（经理2名）
1、中专及以上学历；热爱销售工作；具备良好的沟通协调能力及抗压性；敢于改变和挑战营销工作；从事过电话销售（不用开发客户，只需客户跟进）、网络销售工作优先
2、有组建团队和管理团队经验者由先
3、熟悉昆明交通路线，
4、具备良好的职业操守及稳定性；与公司签署劳动合同
岗位职责：
1、根据公司年度计划，配合营销总监制定年度目标，
2、组建、管理团队，
3、公司提供的资源，通过电话销售、网络推广等方式完成新客户开发及老客户维护；完成销售指标。
薪酬福利：无责任底薪+业务提成+绩效奖励+管理提成+绩效奖金+各项补贴（月平均8000以上）+社保+商业险+带薪培训机会+家属旅游机会
备注：公司提供统一营销培训；培训考核合格后，依据个人经历、综合考核成绩定岗；

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