岗位要求：
1、年龄：30-45岁；
2、文化程度：大专及以上学历，具有高级管理职称者优先考虑；
3、5年以上高层管理工作经验，职业技能培训学校等教育行业工作者优先考虑；
4、经验丰富，精通职业技能培训学校管理的各个方面；
5、作风正派，办事不徇私情，不以权谋私。能够根据学校的实际情况制定正确的、可行的管理目标和经营目标；
6、具有正确、果断的决策能力，在实际经营管理中能够团结带动大多数人，具有较强的组织、协调管理能力，在与政企单位及社会各界进行沟通协作方面需要较强的公关能力；
7、持有驾照、会喝酒；
岗位职责：
1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
11、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
12、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
13、负责公司组织结构的调整。
14、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
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