一、工作内容：
①方案班大课陪同辅导学员学习
②对客户内部管理体系、绩效考核的辅导
③对客户进行线上微咨询服务
④对客户线下进行一对一微咨询
⑤不定时对客户企业进行现场辅导（下企业）
⑥对客户进行不定时方案优化
二、专业板块：
1.战略目标管理
2.组织架构
3.核心岗位职责
4.主业务流程操作系统
5.有效授权
6.薪酬设计
7.晋升淘汰
8.价值考核
三、任职要求：
①具有企业管理咨询、培训咨询、项目咨询3年以上经验
②具有制造型企业管理岗位经理及经理级以上3年管理经验

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