工作内容:
1、学习并熟练掌握门店所有岗位的标准操作流程。
2、掌握门店日常经营管理等工作。
3、能适应轮班制，愿从基层做起，吃苦耐劳，积极热情。
4、性格活动开朗，具有一定的抗压能力，具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家
5、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职
6、具有较强的沟通能力和理解能力;
7、具有较好的培训素质;
8、具有较好的职业素质和道德修养;

有瑞幸门店管理经验优先考虑

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