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保障福利
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职位详情
职位要求:
1、财务核算:负责日常财务审核,保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要,客观、真实地反映经济业务;按时向公司领导报送真实、准确的会计报表,完整地反映财务状况,并按季度进行财务分析;
2、成本管理:根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用审批手续是否符合公司规定;通过对成本各项指标分析,针对存在的问题提出建议和改善措施;
3、资产管理:定期清查盘点固定资产,做到账实相符;重大设备购置可行性分析、督促往来款的清算和催收;发现问题及时处理,准确计提折旧费;
4、预算管理:组织和协调公司预算的编制工作,并监督预算的执行,并对差异进项分析,提供合理化建议;
5、制度建设:负责建立与完善财务管理制度、流程的拟定、修改、补充和实施,建立内部财务控制风险防范标准;
6、加强票据管理,负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作;加强合同管理,保障资金安全,按时计交税金;按时发放员工工资及福利、报销费用;
7、外部沟通:做好与税务、银行、工商等沟通与交流;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、本科及以上学历,会计或财务管理专业,取得会计从业资格证等相关证书优先考虑;
2、30-40,至少5年以上财务经理同职位工作经验;
3、具有较强的全盘账务处理能力、税务能力、资金管理能力、核算管理和全面的财务分析及财务预算经验;
4、熟练掌握公司业务运营流程及成本核算思路;
5、熟练操作与应用财务软件、EXCEL等办公软件;
6、具有良好的组织、协调能力,表达能力和团队合作精神。
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