一、主要职责：
1.根据公司战略制定长期发展目标及实施战略决策，
2.制定合理的目标计划与任务指标，带领团队开展日常工作，完成销售目标。
3.掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案。
4.负责公司营销团队的建设和管理，培养下辖团队成员的思想和业务素质，强调职业道德和团队合作精神，发挥快速战斗能力，增强市场竞争力。

二、任职要求：
1.具备5年以上市场营销工作经验，有成功案例者优先，具有跨行业经验者亦受欢迎。
2.需具备丰富的市场营销知识，熟悉市场分析、策略制定、营销推广等基本职能。
3.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能激发团队成员共同实现营销目标；

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