岗位职责：
1.负责行政人事相关资料按规范要求收集整理、建立台账、纸质归档等，包括但不限于员工花名册、通讯录、学历、证照、职称、岗位证书等，及时更新。
2.负责入职、离职手续的办理，钉钉系统设置，证件扫描，办公位置、文具用品配备，宿舍安排、体检安排、员工培训等工作。
3.协助绩效考核数据的收集统计。
4.负责公司员工考勤的统计；薪酬的计算；宽带、手机充值；会议安排、会议纪要整理；员工社保、综合意外险的增减变更。
5.负责办公用品、工作服等申购、领发管理；兼顾前台工作和总经理办公室的卫生维护。
6.协助招聘工作，每天查看求职人员简历，联系、预约面试。
7.协助员工关系的日常维护。
8.其他日常事务、领导交办的工作。
任职要求:
1.大专学历，形象气质佳。
2.一年以上人事行政管理工作经验。
3.服从管理、尊重领导、说话办事有分寸、遇事多想办法，少找借口。

上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。

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